先輩社員インタビュー｜ERPコンサルティング事業部 H.F

ERPコンサルティング事業部 H.F 2007年度入社

これが私の仕事

より良いサービスをお客様に提供すること

SAPシステムの人事コンサルタントとして「システム導入の提案 ～ システム導入 ～ 保守業務」とお客様のシステム構築/運用に関わるすべてのタスクに携わっています。
会社の制度や業務内容に合わせて使いやすいシステムを作るだけでなく業務改善のコンサルティングも行っています。

だからこの仕事が好き

自分のスキルアップがしっかりと感じられる

「人事システム」で出来ることは 人材管理/給与計算/就業管理/人事考課・・・　など色々とあるのです。
最初は知らなかったことが、業務を通じて段々と分かるようになり、自分のスキルとして習得できます。
自分のスキルを駆使してプロジェクトを成功に収めた時は達成感が味わえます。

私がこの会社を選んだ理由

キャリアアップができる環境が整っている

業務を通じて多くの会社を見てきました。
ほとんどの会社では与えられた仕事に対しての評価を元に、少しずつキャリアアップしていきます。
ノムラシステムコーポレーションでは自分のやる気とスキル次第であっという間にキャリアアップが可能です。
キャリアアップすれば数年で先輩社員を追い抜くことができ、もちろん給与にも反映されます。
大きな会社では出来ないことが、ノムラシステムコーポレーションでは出来ます！

これまでのキャリア

SAPシステムの人事チームに配属。 入社した最初はプログラムの開発業務を行う。
プロジェクトをこなしていくうちに、システム設計/構築に業務内容がスライド。
今ではメインコンサルタントとして、プロジェクトを成功に導いている。

先輩からのメッセージ！

業務内容に少しでも興味を持ったなら応募してください。
そして、採用担当と実際に話した上で、最終的に判断するのが良いと思います。

ノムラシステムコーポレーションは、成長を望む人へチャレンジの機会を惜しみません。
強い成長意欲を持っている方には、是非とも入社していただき、一緒に働いていきたいですね。

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